【導讀公務員考試網(wǎng)為您提供公務員待遇和事業(yè)編待遇區(qū)別嗎 事業(yè)單位和公務員哪個待遇好? 以下為具體內(nèi)容:
一、首先,事業(yè)單位和公務員編制不同。
公務員為行政編制。行政編制即為政府機關的正式人員,按照相關法律規(guī)定,國家行政機構的行政編制人員實行公務員管理。
事業(yè)單位為事業(yè)編制。事業(yè)編制是輔助編制,按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。
編制上的區(qū)別,就直接說明了公務員的穩(wěn)定性要比事業(yè)單位的穩(wěn)定性好,所以一般情況下公務員待遇也要比事業(yè)單位好一些。
二、公務員工資構成
公務員的工資一般由3個部分構成:
1、基本工資,即職務工資和級別工資,是工資結構的主體,也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。
2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。公務員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。
3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。
以網(wǎng)友整理的一份各省份公務員平均薪資來看,太原公務員的平均薪資在5959,將近6000元。別的地市和太原相比薪資要低一些,但是穩(wěn)定性和福利相比較其他工作都要好一些。
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)
三、事業(yè)單位工資構成
事業(yè)單位,工資是由基本工資+薪級工資組成,還會有一些補貼和津貼,還有年終獎,工資組成的種類繁多。
例如正科級干部,基本工資:崗位工資在2500左右,薪級工資在2000左右。
國家補貼:基礎性績效工資在1500左右,艱苦邊遠地區(qū)在400左右。
地方補貼:基礎性績效工資1500左右、改革性補貼即車補200左右。
年終獎在,1.5萬到3萬不等。
所以綜合算算,工資也是很可觀的!
所以說,無論是事業(yè)單位還是公務員,既有高薪的崗位也有高薪的地方,大家首先最重要的是選擇自己適合的地區(qū)和崗位,再去衡量薪資水平等問題,也希望大家2020年公考和事考順利。
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